Le Buzz B.A.

Toutes les rencontres sont possibles !

Les CVs des communiquants : trop ternes ? …

… oui, si on en croit Stéphane Nau, dirigeant fondateur de NauConsultants, dixit son blog :

« Je suis frappé du décalage entre ce que les femmes et les hommes
qui pratiquent notre métier doivent mettre en oeuvre pour en gérer la
complexité et le contenu de CV que je reçois. En effet, il est rare de
trouver des candidatures qui expriment la capacité à piloter, à
maîtriser la complexité, à inventer, à entreprendre, à “englober”, à
être en écoute permanente, à faire oeuvre de pédagogie, à entreprendre,
à dialoguer… ce qui fait en réalité notre action quotidienne bien au
delà de la maîtrise des techniques de communication. »

Aussi, il organise un concours pour repérer les meilleurs CVs de communiquants, dont il s’engage sur son blog à faire la promotion… allant jusqu’à vouloir rencontrer les plus aboutis.

Ce concours et les observations de Stéphane témoignent en parallèle de cette carence (à mon sens) de véritables cours de marketing personnel dans les formations de communiquants ou marketeurs. Qu’il est paradoxal de savoir vendre du dentifrice 100% anti corosion des dents… quand on ne sais pas se vendre soi-même.

Alors, communiquants, soyez créatifs, osez penser que vous êtes le produit adéquat pour ce pénible consommateur qu’est l’entreprise…. et envoyez votre CV à Stéphane ici.

Marketing viral, késako ?

Culte de la cyber-déconne

Aziz l’entremetteur …

Débranche !

You ? … it’s not me !

“Pour avoir saisi les rennes d’Internet, pour la fondation et l’encadrement de la nouvelle démocratie numérique, pour avoir travaillé pour rien et avoir battu les professionnels dans leur propre jeu. “

C’est de cette constatation qu’est parti l’hebdo américain Time magazine pour choisir la personnalité importante de cette année…. qui n’est donc nulle autre que Vous… enfin, Nous, et donc Moi (?) par extension. Waouh, quelle consécration. Sauf que bon :

- Déjà, je trouve ça facile et un peu surfait de choisir tout un chacun comme personnalité de l’année. Time Magazine surfe sur le phénomène et exploite le filon à fond… jusqu’à en dégouter certains.

- De plus, par ” transformer l’ère de l’information “, j’entend évidemment la prise en compte du phénomène “blog“. Or, bien que je soit d’accord avec cette observation et le poids des individus sur la transmission d’information à travers Internet et les blogs, il faut tout de même tempérer ce propos : combien de ces fameux blogs ne relayent que du bullshit, des rumeurs, ou ne sont que l’exutoire de gens attendant leur heure de gloire ? A quoi sert le blogging sinon dans beaucoup de cas à satisfaire une part de notre l’égo, tout en ayant l’impression d’avoir une part active à l’info ?
Je ne fais pas de généralités, il existe des blogs très bons, qui, s’ils ne diffusent pas forcément une information inédite, du moins font partager un point de vue et engage le débat.

Aussi, cette transformation de l’ère de l’information se fait non pas grâce à la volonté de certains de s’imposer en tant qu’étandards de la pensée unique, malsaine et catégorique, mais vraiment à la mise à dispositon d’espaces de discussion, phénomène qui existe déjà depuis des années à travers les forums de discussion.

- Pour finir, et parce que je suis un peu en colère, comment peut t’on élire comme personnalité de l’année ce fameux “You”, celui qui, dans notre pays, est à 26% d’accord avec des idées antisémites et extrémistes, celui qui ne s’engage pas ou peu, celui qui continue de juger son prochain et de rejeter l’inconnu, celui qui détruit sa planète, celui qui continue d’imposer sa force au plus faible … Je m’interroge jusqu’à ce que je lise cette explication du rédacteur en chef Richard Steingel “ [ce classement représente ce qui a ] le plus affecté les actualités et nos vies, en bien ou en mal, et symbolisé ce qui fut important durant l’année, pour le meilleur ou pour le pire.” Je comprend mieux.

Clique et rêve

Je bisoute, tu bisoutes, nous bisoutons …